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No retorno ao trabalho a empresa informou que iria ser descontado do seu próximo salário o valor referente o inss desses 2 meses que ele ficou afastado. Isso procede?
A suspensão do contrato de trabalho deve ocorrer por meio de acordo individual escrito e devidamente comunicado ao governo. No documento, deve constar a data específica de início da suspensão do contrato de trabalho.
Assim que entrei na empresa vi que meu endereço estava errado no contrato de vale transporte e informei ao RH eles falaram só pra colocar endereço certo e assinar, assim eu fiz.
O advogado especialista pode ser um aliado do inquilino em apuros. A Rosenbaum Advogados possui ampla expertise nas seguintes situações:
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Isso está absolutamente errado. As empresas que decidirem dispensar durante a pandemia devem pagar todos os direitos dos empregados normalmente, inclusive a multa de forty%.
Muchas personas buscan asistencia legal gratuita, por lo que sus ingresos deben ser muy bajos para calificar.
Depois de cumprir a gentação e a licença maternidade deram baixa na carteira em abril de 2022, mas a empresa quer pagar apenas referente ao fechamento de 2021, não querem pagar o restante dos meses que eu fiquei em casa com a carteira em aberto. Gostaria de saber se tenho direito a esses mêses?
E em dóis dias das datas dadas como falta foi entregue um atestado sobre esses dias e não foi colocado como justificado e sim como falta. Queria entender melhor sobre.
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Estou de aviso trabalhado porem tive algumas faltas na minha última semana eu porco todo o aviso ou só os dias que não trabalhei no caso foram 8 dias
Daniel Vinicius Silva Ataide disse: 29/04/2020 às 05:59 Eu trabalho em um sacolão e não paramos de trabalhar por que contamos como serviços essenciais agora com a doença covid, advogado abandonou o processo mas meu patrão não deu nem luvas e nem máscaras para nossa proteção. Eu acabei ficando com os sintomas de covid19 e fui até o médico, ele me afastou por fourteen dias e me disse para voltar lá um dia antes de eu voltar a trabalhar pra ver se teve melhora, o médico achou melhor me dar mais um atestado de 7 dias e marcar uma infectologista por que ele notou que não houve melhora, fui até a infectologista e ela me deu mais 4 dias de atestado me dizendo que eu poderia voltar a trabalhar quando terminasse o atestado, só que no meu emprego o pessoal ficou com medo da minha volta e não sabia como agir, meu patrão queria um advogado familiar florianopolis laudo médico, mas como não foi feito o teste de covid por não ter mais testes não tinha como dar um laudo, nesse meio tempo a médica resolveu me dar mais five dias de atestado até tudo se acertar para eu não perder dia de trabalho.
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Eu precisei faltar 2 dias de trabalho com ATESTADO de diferentes hospitais em decorrência disso, inclusive um dos atestados eu fui trabalhar mesmo podendo faltar o dia seguinte do emprego. Agora depois do segundo atestado eles querem me demitir, fui conferir o aplicativo da carteira de trabalho e não tem nada, como devo proceder?